Missions essentielles
À la recherche d’un job d'été avec l’envie de travailler dans un grand group ?
Missions essentielles :
• Gérer une flotte de véhicules (camions) ;
• Faire le lien avec les agriculteurs et les équipes du terrain ;
• Vérifier la validité des différents documents de l'agriculteur ;
• Participer à l'ordonnancement des céréales bio ;
• Diverses missions administratives.
Profil / Compétences requises
• À l'aise avec les outils informatiques (en particulier Excel) ;
• Aisance relationnelle
• Connaissance du milieu agricole appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Horaires de journée.
Possibilité de travailler le weekend.
Avantages
Travailler avec des équipes dynamiques et passionnées et œuvrer au sein d'un cœur de métier qui a du sens. Si vous réussissez la saison à nos cotés, vous aurez possibilité de revenir d'une année sur l'autre selon vos disponibilités
L'entreprise
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros. Axéréal opère dans 17 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Axéréal : 1er Groupe coopératif agricole et alimentaire certifié.
