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Engagements

CONDUCTEUR DE TRAVAUX AGRICOLES H/F

  • France
  • Eure et loir
  • Toury (28)

Contrat à durée indéterminée

BELISA

L'entreprise
Présentation

Axéréal est l’un des tous premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie, boulangerie et élevage.Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 4 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 3 milliards d’euros. Le Groupe opère dans 18 pays.Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité et a l’ambition de devenir « La coopérative agricole durable ».Dans le cadre de sa politique diversité, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Missions essentielles

Votre rôle consistera à démarcher, négocier et contractualiser des prestations de services auprès d’Agriculteurs. Organiser, planifier et suivre les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier dans le respect des délais, des couts et des règles de sécurité afin de garantir la satisfaction Clients.

 

Les missions principales seront les suivantes :

 

Technique :

  • Prospecter les agriculteurs et être force de proposition afin de leur fournir les différentes prestations de l’entreprise, notamment les chantiers de plantation, buttage, broyage et arrachage de pomme de terre, en lien avec les besoins
  • Fidéliser les relations commerciales avec les clients : signer les contrats avec les agriculteurs et assurer le suivi de ceux-ci
  • Assurer la conduite technique des travaux et être le garant de la qualité de leur réalisation
  • Planifier et coordonner les prestations de service à réaliser pour les clients 
  • Organiser et contrôler le travail des équipes en intégrant la gestion du temps de travail selon la réglementation en vigueur,
  • Participer aux réflexions d’amélioration et d’investissement du parc matériel,
  • Être le garant du respect la législation concernant la manipulation de produits à usage agricole
  • Appliquer et faire appliquer la réglementation et les normes en vigueur sur les chantiers dans le domaine de la sécurité des personnes, des installations et du matériel,
  • Exécuter et veiller à l’ensemble des interventions d’entretien du matériel utilisé (révision et sécurité des machines agricoles et des véhicules de service),
  • Garantir la bonne exécution des tâches administratives
  • Travailler en équipe avec le 2ème conducteur de travaux pour garantir la bonne réalisation de toutes les activités de l’entreprise et veiller aux partages des informations
  • Participer à des groupes de travail et/ou projets afin d’améliorer les processus et la gestion des activité de l’entreprise
  • Savoir impulser et conduire le changement face à de nouveaux enjeux
  • Réaliser un reporting régulier de l'activité auprès de sa direction

Management :

  • Assurer l’encadrement, l’animation, le suivi et le développement des compétences de l’équipe dédiée  
  • Être force de proposition pour les recrutements, la mobilité professionnelle de son équipe (mutations, promotions) et les évolutions salariales ;  
  • Evaluer les compétences de son équipe lors des entretiens annuels de performance (EAP) et proposer des accompagnements spécifiques si nécessaire en lien avec l’équipe RRH  

 

Spécificités du poste :

  • Déplacements fréquents sur l’ensemble du périmètre BELISA
  • Travail possible sur 6 jours du lundi au dimanche
  • Importante activité saisonnière de juillet à décembre et de mars à avril

 

Profil / Compétences requises Master recherché

Profil : 

 

  • Bac agricole
  • Expérience impérative de 3 à 5 ans en culture et en arrachage de Pommes de terre
  • Une 1ere expérience managériale serait un plus

Compétences :

  • Connaissances spécifiques de la Pomme de terre impératives (culture et arrachage)
  • Maîtriser les outils informatiques professionnels
  • Disposer d’un bon sens de la relation clients et d’une bonne écoute
  • Savoir négocier et disposer d’une force de persuasion
  • Savoir travailler en équipe
  • Leadership et management

Savoir-être :

 

  • Véhiculer l'image de l'entreprise au regard des valeurs du groupe
  • Passionné, investi,
  • Autonome, polyvalent,
  • Rigoureux, capacité à travailler en équipe,
  • Flexibilité
  • Être ouvert au changement

 

Avantages Trésor des Masters of Malt

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : 

Un parcours d’intégration 
Un package de rémunération : Fixe + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation