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RESPONSABLE SUPPLY EXCELLENCE H/F

  • France
  • Eure et loir
  • Marboue (28)

Contrat à durée indéterminée

EBLY

L'entreprise
Présentation

Axéréal Groupe.

Chez EBLY, notre rêve est de rendre le monde meilleur en fournissant des repas de qualité et sains tout en préservant notre planète. Mais qui sommes-nous ?

Nous, c’est d’abord une usine à taille humaine disposant d’une équipe de direction pleinement engagée, avec l’ensemble de ses équipes, autour d’un projet ambitieux et passionnant d’amélioration continue de la performance industrielle du site.
C’est une équipe dans laquelle toutes les personnalités ont leur place, et où la diversité des profils rend notre culture unique.

Unique car nous sommes le fruit de deux mondes très complémentaires : nous sommes l’exemple réussi d’une joint-venture entre les groupes MARS & AXEREAL.
Cette culture, nous l’avons bâtie grâce à l’engagement de nos 130 salariés, et elle représente notre plus grande fierté : celle de contribuer au succès de nos marques Ebly / Ben's Original et donc au développement de nos équipes ainsi qu’à la croissance de notre site industriel.

Notre usine est située au cœur de la Beauce à environ 45 minutes des villes de Chartres, d’Orléans et de Blois.

Ce poste est potentiellement un tremplin pour une évolution future au sein des groupes MARS ou AXEREAL.

Dans le cadre de sa politique diversité, Ebly étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Missions essentielles

Le rôle du responsable Performance Industrielle est celui d’un véritable bras droit du directeur d’usine avec pour axe majeur de travail l’animation et la coordination de l’amélioration continue de la performance industrielle du site relative aux axes stratégiques prioritaires définis. Cette mission pour être menée à bien est supportée par un programme global d’amélioration continue MSE (Mars Supply Excellence).

 

Le Responsable Performance industrielle coordonnera la définition, animation et l’implémentation de la feuille de route d’amélioration de la performance industrielle SQCDME. Il aura également la responsabilité de l’implémentation des Produits, Process et packaging (PPPI)  dans le cadre de projets d’innovations sur le site de production.  Pour mener à bien l’ensemble de ses missions, le responsable performance industrielle dispose d’une équipe de 3 personnes et a donc également pour mission l’encadrement hiérarchique de cette équipe.

 

Le Responsable Amélioration Continue est un membre permanent et stratégique du comité de direction usine tout en étant l’interlocuteur privilégié des équipes globales coordonnant le programme Mars Supply Excellence (MSE) ainsi que des équipe R&D globales du groupe MARS.

 

 

Profil / Compétences requises Master recherché

Expert en amélioration continue (Lean Manufacturing) avec plus de 5 ans d’expérience en management d’équipe (qualités managériales requises) en Production ou Amélioration Continue et doté d’un état d’esprit très orienté résultats.
Leadership affirmé, autonomie, rigueur, exigence, prise de recul et pragmatisme sont des qualités également attendues du Responsable Performance Industrielle.

Avantages Trésor des Masters of Malt

Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Team Bonus + Intéressement et Participation selon les résultats de l’usine + Prime individuelle d’objectifs + CE Ebly + CIE Axereal

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