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RAPPORT INTÉGRÉ 2020-2021
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CROÎTRE DE MANIÈRE DURABLE Faire de la durabilité un pilier de la performance Définir des stratégies développement durable ambitieuses pour chaque activité et pour le Groupe Faire de la sécurité une constante et une priorité pour l ensemble des collaborateurs
2020-2021 en action Le carbone au cœur de la stratégie La campagne 2020-2021 confirme l accélération des filières bas carbone, se traduisant par un volume commercialisé de 65 000 tonnes de grains en filières biocarburants pour Axéréal. Au-delà du programme pilote mené avec 25 agriculteurs adhérents de la coopérative, la question du carbone s est invitée dans l ensemble des échanges de l année avec les adhérents : réunions techniques régionales, conseils de région, séminaires spécifiques, etc. Un sujet désormais prioritaire pour les années à venir, sur lequel les équipes d Axéréal montent en compé- tence progressivement.
Chiffre clé
AX E
ST RA
TÉ GI
QU E
agriculteurs pilotes sur les démarches carbone
générant des crédits/certificats
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Notre stratégie de développement durable : allier préservation du vivant et développement économique
Notre stratégie de développement durable est portée par la Direction du Développement Durable qui assure la gestion des risques extra-financiers et porte les projets opérationnels transverses en matière de RSE. Cette stratégie, s appuyant sur les ODD (Objectifs Développement Durable) de l ONU, repose sur deux axes prioritaires, qui fédèrent l ensemble des activités du Groupe.
La performance économique et sociale Visant la performance économique, Axéréal agit pour la ges- tion durable des ressources naturelles dans ses process et valorise les bonnes pratiques environnementales, de l agricul- teur à la première transformation, dans le cadre du dévelop- pement de filières compétitives et durables. Le groupe place l innovation au cœur de la relation avec ses clients industriels et artisans, mais également dans les enjeux de transformation agricole. Il accorde une attention particulière à une gestion économe des ressources dans ses process industriels (énergie, gestion de l eau), à la réduction de l empreinte carbone et environnementale des productions et de la transformation des matières premières agricoles, au service de l ensemble de ses activités.
Convaincu que la croissance durable repose également sur les collaborateurs, moteurs de nos activités, Axéréal et ses filiales font de la performance sociale une démarche essentielle du quotidien. Elle repose sur la formation des femmes et des hommes, la préservation de leur santé et sécurité au travail, la gestion des carrières ainsi que l adaptation des métiers.
La préservation du vivant Axéréal combine diverses solutions pour préserver et régénérer le potentiel des sols, en faisant de sa démarche carbone une dynamique transversale et interactive. Parmi les actions mises en place : l adaptation des pratiques culturales dans le cadre d une offre filière, la gestion rigoureuse de l eau, l innovation agronomique et la formation des agriculteurs.
Axéréal protège la biodiversité et le potentiel biologique des milieux par la gestion responsable des espaces agricoles, le déploiement d actions de préservation de la faune et de redéveloppement de la végétation, les pratiques et solutions combinatoires pour la protection des cultures et le travail d intégration constant du respect des territoires sur ses sites de transformation. L ensemble de ces leviers est mobilisé par la Coopérative au profit d une transformation ambitieuse de son modèle agri- cole et alimentaire, cohérent avec les attentes de ses clients et les aspirations sociétales exprimées et à venir.
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