L'entreprise
Axéréal : un groupe coopératif agricole et agroalimentaire fier de ses racines locales et de son implantation mondiale.
Rejoignez le groupe Axéréal et ses filiales pour prendre part à notre ambition collective : développer une offre alimentaire de qualité en nous positionnant comme un acteur majeur de la transition agricole et du développement de l'agriculture régénérative.
Engagez-vous aux côtés de 11 000 agriculteurs collectivement associés et de 3 540 collaborateurs dans des projets innovants et ambitieux.
Evoluez dans un groupe international - 18 pays - aux activités multiples - Malt, Meunerie et Alimentation animale - et qui réalise un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.
Rencontrez des managers qui vous feront confiance et vous permettront de vous épanouir dans un contexte de travail propice à l’esprit d’initiative et à l’autonomie.
Convaincu ? Alors, apportez votre contribution en candidatant ci-dessous en quelques clics et décrochez un poste qui a du sens !.
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Missions essentielles
Au sein de la Direction Mobilité et Moyens Généraux, vous êtes rattaché à la Responsable mobilité et moyens généraux et vous intégrez une équipe de 4 personnes.
Le poste à pourvoir pour un CDD de 6 mois au au siège à Olivet (45).
Vos missions essentielles seront les suivantes :
Partie mobilité :
- Assurer un support administratif à la gestion du parc de véhicules,
- Aussurer un support au déploiement de la politique mobilité.
Partie moyens généraux :
- Assurer l'accueil des salariés demandeurs dans le service et répondre à leurs demandes,
- Assurer l'accueil des prestataires,
- Traiter le courrier,
- Gérer la reconstruction du cahier de process de l'accueil.
Partie transverses :
- Préparer des bons de commande, contrôler et saisir des factures.
- Participer à des actions de communication interne ;
- Mettre à jour les différents outils ;
- Construire des supports et faire du reporting ;
- Faire établir des devis, les contrôler ;
Profil / Compétences requises
De formation BAC+2 dans le domaine du Commerce, vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans la gestion d'un parc automobile ou dans une société de leasing. Vous êtes intéressé et sensible aux mobilités douces et alternatives. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, organisé, dynamique, force de proposition et autonome. Vous appréciez travailler en équipe et interagir avec les autres services de l'entreprise de manière transversale.
Vous maîtrisez les outils informatiques dont Excel et idéalement les outils métiers.
Dans le cadre de sa Politique Handicap, AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes lescandidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés etparticipent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Avantages
- Un parcours d'intégration :
Votre intégration, notre priorité !
1°) Un Welcome pack, vous aurez
2°) Un parcours Digital, vous suivrez
3°) Des sites/services, vous visiterez
4°) Une communauté accueillante, vous intégrerez
5°) De formations métiers, vous disposerez
- Un package de rémunération (Fixe + 13e mois+ Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Accord Télétravail+ Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur).
