Index de l’égalité Femmes-Hommes
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Pour l'année 2024, au titre de l’année 2023, nous avons obtenu la note de 92 sur 100 à l’index de l’égalité Femmes-Hommes pour le périmètre de l'UES Chaîne du Grain et Equipes Groupe.
Ci-dessous le détail :
| Indicateurs | Points obtenus |
| 1 - Ecarts de rémunération (en %) | 37/40 |
| 2 - Ecarts d'augmentations individuelles (en points de %) | 20/20 |
| 3- Ecarts de promotions (en point de %) | 15/15 |
| 4- Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) | 15/15 |
| 5- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 5/10 |
| Index | 92/100 |
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Axereal Élevage a obtenu la note de 92 sur 100 à l’index de l’égalité Femmes/Hommes pour l'année 2024 au titre de l’année 2023.
Ci-dessous le détail :
| Indicateurs | Points obtenus |
| 1 - Ecarts de rémunération (en %) | 37/40 |
| 2 - Ecarts d'augmentations individuelles (en points de %) | 20/20 |
| 3- Ecarts de promotions (en point de %) | 15/15 |
| 4- Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) | 15/15 |
| 5- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 5/10 |
| Index | 92/100 |
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Axiane a obtenu la note de 83 sur 100 à l’index de l’égalité Femmes/Hommes pour l'année 2024 au titre de l’année 2023.
Ci-dessous le détail :
| Indicateurs | Points obtenus |
| 1 - Ecarts de rémunération (en %) | 33/40 |
| 2 - Ecarts d'augmentations individuelles (en points de %) | 20/20 |
| 3- Ecarts de promotions (en point de %) | 15/15 |
| 4- Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) | 15/15 |
| 5- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 0/10 |
| Index | 83/100 |
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- Objectif de progression global : atteindre la note de 95/100 pour 2030
- Objectif de progression sur l’indicateur n°1 : atteindre la note de 35/40 pour l’année 2025
- Objectif de progression sur l’indicateur n°5 : atteindre la note de 5/10 pour l’année 2025
Rapport OTI sur la DPEF d'Axéréal
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2021/2022
> La déclaration de performance extra-financière du groupe Axéréal pour l’exercice 2021-2022.
> Le rapport d’audit de KPMG
2020/2021
> Télécharger le rapport de l'organisme tiers indépendant sur la déclaration consolidée de performance extra-financière figurant dans le rapport de gestion.
> Téléchargé le rapport intégré
2019/2020
> Télécharger le rapport de l'organisme tiers indépendant sur la déclaration consolidée de performance extra-financière figurant dans le rapport de gestion.
> Téléchargé le rapport intégré
2018/2019
> Télécharger le rapport de l'organisme tiers indépendant sur la déclaration consolidée de performance extra-financière figurant dans le rapport de gestion.
> Téléchargé le rapport intégré
Code de conduite
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