ACTEUR ENGAGÉ
ACTEUR ENGAGÉ
DANS LA TRANSITION AGRI-ALIMENTAIRE
IMPLANTATION  LOCALE ET INTERNATIONALE
IMPLANTATION
LOCALE ET INTERNATIONALE
MODÈLE COOPÉRATIF AGILE ET RÉSILIENT
MODÈLE COOPÉRATIF
AGILE ET RÉSILIENT

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Le groupe

Acteur de la transition agricole et alimentaire

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Axéréal est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de référence, présent en France et à l’international, collecteur de grains et spécialisé dans la transformation des céréales pour les marchés du malt, de la meunerie, et de l’élevage. Axéréal collecte et valorise 4,5 millions de tonnes de grains, rassemble 11 000 agriculteurs et près de 4 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 3 milliards d’euros.

Notre mission : valoriser la production agricole des agriculteurs de notre territoire, en développant des filières durables et compétitives, et en créant de la valeur répartie tout au long de la chaîne agri-alimentaire, des producteurs aux consommateurs.

Notre ambition : contribuer au développement d’une offre alimentaire de qualité, en nous positionnant comme un acteur majeur de la transition agricole. 

Axéréal développe son activité agricole au cœur de l’une des grandes régions céréalières européennes. Le territoire couvre 16 départements, des terres fertiles de Beauce aux régions du Perche à l’ouest et du Berry Nivernais Touraine au sud.

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4 MÉTIERS COMPLÉMENTAIRES
Description Image
4 métiers complémentaires
Image
Chaîne de valeur
Titre gras
Un positionnement tout au long de la chaîne de valeur, du champ au consommateur
Vidéo

Une implantation locale et internationale

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Une gouvernance stable et équilibrée

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JFL-PYL-Admin-Agri
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Texte

Le Groupe se compose de différentes instances de gouvernance complémentaires aux rôles bien définis. Conseil d’administration, Comité Exécutif et Conseils de régions travaillent conjointement. Maîtres mots des organes de gouvernance, la proximité, le dialogue et la confiance permettent de bâtir une stratégie partagée.

 

CONSEIL D’ADMINISTRATION25 membres

  • Organe décisionnel de la Coopérative et de ses filiales  
  • Impulsion et validation de la stratégie  
  • Suivi des projets

BUREAU - 11 membres

  • Élus parmi les membres du Conseil d’Administration
  • En charge de la préparation des dossiers présentés au Conseil

CONSEILS DE RÉGION - 241 conseillers de régions

  • 6 conseils de régions composés de membres élus en assemblées de section pour un mandat de 3 ans
  • Rôle consultatif, force de propositions
  • En charge du suivi de la vie du territoire dans ses différentes composantes

COMITÉ EXÉCUTIF - 7 membres

  • Définition et mise en œuvre de la stratégie

Le Bureau

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Jean-François-LOISEAU
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Jean-François-LOISEAU
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Jean-François-LOISEAU
Poste
Président
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Bruno BOUVAT-MARTIN
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Bruno BOUVAT-MARTIN
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Bruno BOUVAT-MARTIN
Poste
1er Vice-Président
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Olivier GERNEZ
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Olivier GERNEZ
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Olivier GERNEZ
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Vice-Président
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Guillaume PERDEREAU
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Guillaume PERDEREAU
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Guillaume PERDEREAU
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Vice-Président
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Patrick TETARD
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Patrick TETARD
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Patrick TETARD
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Vice-Président
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David GONIN
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David GONIN
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David GONIN
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Membre du Bureau
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Dominique Jacquet
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Dominique Jacquet
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Membre du bureau
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Vincent MICHELET
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Vincent MICHELET
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Vincent MICHELET
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Membre du bureau
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Jean-Luc GITTON
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Jean-Luc GITTON
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Jean-Luc GITTON
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Administrateur
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Olivier LEGRAND
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Olivier LEGRAND
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Olivier LEGRAND
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Administrateur
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Valérie LEGUEREAU
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Valérie LEGUEREAU
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Valérie LEGUEREAU
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Administrateur

Le Comité Exécutif

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Paul-Yves L'Anthoën
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Paul-Yves L'Anthoën
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Paul-Yves L'Anthoën
Poste
Directeur Général Groupe
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David HUBERT
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David HUBERT
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David HUBERT
Poste
Directeur Général Adjoint Agriculture et Filières et DG Axiane Meunerie
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Yvan SCHAEPMAN
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Yvan SCHAEPMAN
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Yvan SCHAEPMAN
Poste
Directeur Général Adjoint - Directeur Boortmalt
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Xavier Boulat
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Xavier Boulat
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Xavier BOULAT
Poste
Directeur Général Adjoint - Directeur Administratif et Financier
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Hubert DUNANT
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Hubert Dunant
Prénom - Nom
Hubert DUNANT
Poste
Directeur de la Transition et de l’Innovation du Groupe
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Sophie Tuja
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Sophie Tuja
Prénom - Nom
Sophie TUJA
Poste
Directrice des Ressources Humaines et de la Communication